Техносферная безопасность (переподготовка по охране труда)
С 1 июля 2016 года в стандарт «Специалист в области охраны труда» (Приказ 524н от 04.08.2014 г. Министерства труда и социальной защиты населения РФ) были внесены ряд изменений, а именно – в часть об обязательности использования профессиональных норм.
При этом изменения касаются абсолютно всех работодателей, которые предоставляют рабочие места на территории Российской Федерации. Вид организационно-правовой формы не имеет никакого значения, как и размеры самого предприятия, сфера деятельности, прочие особенности организации. Нововведения напрямую касаются образования специалиста, который приступает к работе, а также наличию дополнительного образования по профессии, переподготовки.
Отдельное внимание уделяется стажу работника в конкретной отрасли. Требования зависят напрямую от уровня квалификации и обязанностей специалиста, других факторов. Согласно информации, указанной в профессиональном стандарте, специалист по охране труда, как и руководитель данной службы, обязаны иметь профильное среднее или высшее образование (переподготовку). Если данное требование не будет выполнено, сотруднику запрещено выходить на работу, а вся его деятельность становится нелегитимной.
Штрафные санкции накладываются как на работника, так и на работодателя (нарушение трудового законодательства РФ).
Информация об образовании должна быть подтверждена соответствующим дипломом или другим оригинальным документом (удостоверением), копия которого должна храниться в личном деле в отделе кадров и предоставляться комиссии во время плановой и внеплановой проверок. Чтобы избежать финансовых потерь и прочих проблем с законом, а также отстранения от должности на неопределенный срок с занесением в личное дело, учебный центр «Прометей» предлагает пройти курсы «Техносферная безопасность» и «Охрана труда». Программы разработаны с учетом современных требований стандартов.
Также можно пройти профессиональную переподготовку.
Центр имеет лицензию Министерства образования РФ и аккредитован при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (рег. № 3701 от 26.12.2014г.).
Для обучения без отрыва от производства предусмотрена дистанционная форма обучения, но есть и обычная очная. После успешного завершения курса и сдачи экзамена специалисту выдается диплом и/или удостоверение, которое дает допуск к данной работе.
